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工银瑞信基金核心价值介绍

发布日期:2017-12-27 09:36:14  浏览量:605 次 分享到:

  工银瑞信基金核心价值是工银瑞信发行的一个混合型的基金理财产品。工银瑞信基金核心价值投资范围限于具有良好流动性的金融工具,包括国内依法公开发行上市的股票、国债、金融债、企业债、回购、央行票据、可转换债券以及经中国证监会批准允许基金投资的其它金融工具。
工银瑞信基金核心价值.jpg

  投资目标:

  有效控制投资组合风险,追求基金资产的长期稳定增值。

  投资策略:

  1.资产配置

  工银瑞信基金核心价值充分借鉴瑞士信贷资产管理公司的资产配置理念,发展了针对中国资本市场的工银瑞信资产配置模型,运用国际化的视野审视中国经济和资本市场,采取自上而下的方法,定性与定量研究相结合,在股票与债券等资产类别之间进行资产配置。

  2 行业配置策略

  工银瑞信基金核心价值根据各行业所处生命周期、行业竞争结构、行业景气度变动趋势等因素,对各行业的相对投资价值进行综合分析,挑选优势行业和景气行业,进行重点投资。

  3.股票投资策略

  工银瑞信基金核心价值借鉴瑞士信贷资产管理公司股票投资理念和经验,运用价值投资理念,按照品质扫描、竞争优势评价和价值评估的股票选择流程,投资于经营稳健、具有核心竞争优势、价值被低估的大中型上市公司股票。

  4.债券投资策略

  工银瑞信基金核心价值采取“自上而下”的债券投资策略,深入分析宏观经济、经济政策和市场结构调整等因素对债券市场的影响,判断债券市场走势,运用久期管理策略、收益率曲线策略、收益率利差策略等投资策略,结合债券信用风险管理和流动性管理,构建收益稳定、流动性良好的债券资产组合。

  收益分配原则:

  1、基金收益分配采用现金方式,投资人可选择获取现金红利自动转为基金份额进行再投资;基金份额持有人事先未做出选择的,默认的分红方式为现金红利;

  2、同一类别基金份额享有同等分配权;

  3、基金当期收益先弥补上期亏损后,方可进行当期收益分配;

  4、基金收益分配后每类基金份额的净值不能低于面值;

  5、如果基金当期出现亏损,则不进行收益分配;

  6、在符合有关基金分红条件的前提下,基金收益分配每年至多四次;

  7、全年基金收益分配比例不得低于年度可供分配收益的80%。基金合同生效不满三个月,收益可不分配。

  8、法律、法规或监管机构另有规定的,从其规定。

  以上就是小编对工银瑞信基金核心价值投资目标、投资策略以及收益分配原则的介绍,希望对想要了解工银瑞信基金核心价值的朋友们有所帮助。